La Municipalidad de San Antonio Oeste, y la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) suscribieron el convenio de colaboración mutua en el marco del programa “Camino al Mañana”, la coordinación del mismo se encuentra a cargo de la Secretaria General de Coordinación Institucional, Marcela Rossio y la Secretaria de Desarrollo Social, Paola Díaz, por parte del Municipio y la Lic. en Trabajo Social, Alles Laura en representación del organismo provincial.
A través de este programa se otorga la formación técnica y productiva, posibilitando la inclusión laboral a jóvenes en situaciones de vulnerabilidad social, a través de capacitaciones que los habiliten para construir un proyecto de vida como sujeto de derechos en una vida democrática que en el contexto del trabajo real se complementan y amplían con nuevos saberes significativos, siendo el objetivo de SENAF brindarle a los jóvenes un espacio de encuentro productivo con actores de su propio medio local en el que se sientan útiles, con posibilidades de producir y poner en práctica sus propios aprendizajes.
Dichas pasantías no generan relación de dependencia entre la Municipalidad y el pasante, quedando a cargo de la remuneración la SENAF, las prácticas se desarrollarán en las instalaciones de la Municipalidad situadas en sus tres plantas urbanas, SAO, SAE y LG por el plazo de un año.
El rol de la Municipalidad se fundamente en que las diferentes áreas requieren diversas prestaciones para su funcionamiento, para ello, las dos instituciones acuerdan generar instancias de encuentro y retroalimentación mutua entre organismos del sector público, donde se puedan fortalecer los procesos formativos, de aprendizaje y de reinserción laboral de jóvenes de 16 a 21 años de edad en situación de vulnerabilidad social que se encuentren bajo la órbita de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia.
Además, propiciar la familiarización del pasante con el ambiente laboral, promover la integración del joven en grupos humanos y en situaciones de trabajo que les permitan desarrollar y afianzar la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y el trabajo en equipo, como asimismo establecer puentes que faciliten la transición desde la SENAF al mundo del trabajo.